Partager le temps de travail
Jean-Luc Mélenchon
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Là aussi très récurrente dans les contributions, la diminution du temps de travail hebdomadaire et de la durée légale apparaît être une mesure programmatique essentielle. Les 32 heures hebdomadaires semblent faire consensus, même si certaines propositions vont plus loin encore. L’idée originale d’une sixième semaine de congés payés a été avancée. La mise en place d’une sur-cotisation des heures supplémentaires pourrait en outre permettre d’appliquer un réel partage du temps de travail. 


POUR
CONTRE
Yann 04/10/2016
Indispensable réduction du temps de travail. Le nombre d'emplois étant en baisse en raison notamment des gains de productivité, il faut partager le travail pour travailler tous. La tendance est depuis un siècle à la diminution du temps de travail, il faut continuer c'est un moyen de l'amélioration de la qualité de vie. Les 35h ont bien créé des emplois (c'est pas pour rien si Juppé propose de supprimer des milliers de postes de fonctionnaires par la suppression des 35h...). Robotisation vs activité humaine, pourquoi pas, mais qu'est-ce que c'est si ça n'est pas une diminution du temps de travail ? Et pour info les robots ne paient pas de cotisations sociales, donc pas bon pour les régimes sociaux, à moins de mettre des cotisations sociales sur les robots. Je vote pour !
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Yann 04/10/2016
Indispensable réduction du temps de travail. Le nombre d'emplois étant en baisse en raison notamment des gains de productivité, il faut partager le travail pour travailler tous. La tendance est depuis un siècle à la diminution du temps de travail, il faut continuer c'est un moyen de l'amélioration de la qualité de vie. Les 35h ont bien créé des emplois (c'est pas pour rien si Juppé propose de supprimer des milliers de postes de fonctionnaires par la suppression des 35h...). Robotisation vs activité humaine, pourquoi pas, mais qu'est-ce que c'est si ça n'est pas une diminution du temps de travail ? Et pour info les robots ne paient pas de cotisations sociales, donc pas bon pour les régimes sociaux, à moins de mettre des cotisations sociales sur les robots. Je vote pour !
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Nicolas 02/10/2016
Le passage aux 35 heures n'a pas prouvé que ça créait de l'emploi. je ne vois pas pourquoi les 32 heures favoriserait plus cela. C'est une vision à court terme qui ne produira pas d'effet bénéfique. Il me paraît vital d'aller chercher les solutions ailleurs pour construire/ s'adapter à la société de demain (travail de chez soi avec l'accès à internet, robotisation vs activité humaine, fin de la règle de subordination remplacée par la règle de collaboration...etc). Il faut d'abord améliorer la qualité des relations au travail ! Quantité Vs Qualité...
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eric 10/09/2016
je ne suis pas pour la réduction du temps de travail mais un réel partage du travail 2postes = 3 emplois puis 1 poste=2 emplois ,calculer de combien il faudrait augmenter les cadences si on passait à 32h pour garder le même taux de productivité ( vérifiez :il suffit de mettre un peu la pression ,il ne faudrait travailler que 6mn de plus / heure pour effacer les 3 H de travail en moins )
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david 10/09/2016
Laissez les citoyens choisir leur temps de vie et de travail.
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Patrice 10/09/2016
Selon la pénibilité. Les conducteurs de train en retraite à 50 ans, non. Refaire revenir le travail en France!!! Tout produit vendu en France hors Europe doit être produit en France ou, si impossible, taxer les sociétés à hauteur de 10%, équivalent à la masse salariale s'il était fabriqué en France. Appliquer une taxe différentielle avec leurs coûts salariaux. Application des lois pénales françaises aux entreprises importatrices et toutes leurs filiales ou sous-traitants quelque soit le pays.
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franck milo 09/09/2016
laisser les gens choisir (dans le cadre de la loi, des heures sup etc) dans une certaine mesure le nombre d'heures/ semaine
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